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華升集團召開領導干部年度述職會議

華升集團召開領導干部年度述職會議

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        1月21日,華升集團召開領導干部年度述職測評大會。省委組織部干部五處、國資委黨建處、監事會領導出席會議。集團黨組成員、高管、股份公司高管、直屬企業黨委委員、集團本部中層干部及主管50余人參加會議。
        省委組織部干部五處主任科員劉卓代表省委組織部對此次測評大會的程序、內容及方法提出了要求。董事長劉政與總經理李郁作現場述職,其余班子成員作書面述職。
        劉卓要求參與測評的人員要在思想上高度重視,認真對待,要堅持原則,公道正派;要獨立完成測評,填寫評價意見時不能互相商量,確保此次測評大會圓滿完成。
        2015年,華升集團領導班子帶領全體員工認真學習貫徹黨的理論路線方針政策和習近平總書記系列重要講話精神,加強理論修養,同時落實“四個全面”戰略步局,推動經濟、政治文化、社會生態文明建設,2015年集團預計完成營業收入 83721萬元,完成進出口總額7600萬美元,預計實現利潤 3000萬元。
        集團班子成員嚴守政治紀律和政治規矩,認認真真抓思想提升,確保“三嚴三實”入腦入心;全力以赴抓生產經營,確保上市公司平臺良好;想方設法抓管理創新,確保集團整體效率提升;一心一意謀企業發展,積極做好項目和投資管理;扎扎實實抓風險防范體系,依法治企依法經營;狠抓隱患排查,確保安全生產;時刻自警自省,做到廉潔自律。
        2016年,華升集團將抓住國有企業改革的契機,通過上市公司平臺運作等方式,提升轉型、控虧增效、加快發展。
        述職結束后,參會人員以無記名投票的方式對班子領導進行了現場民主測評。
 

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